|
|
By Konstantin Bychenkov, on October 22nd, 2011
В этом году я буду делать доклад на конференции «Разработка ПО 2011» CEE-SECR 2011
Немного о докладе.
Управление изменениями является одним из важнейших аспектов управления проектами и управления вообще. Но при этом часто забывают об изменениях, которые происходят с людьми. Часто мы забываем, что человек не все время один и тот же. Все люди меняются, в том [...]
By Annie, on May 29th, 2010
Работая на разных проектах компаний, на разных их стадиях я сталкивалась с проблемами, о которых и хочу рассказать. Надеюсь, кому-то это поможет увеличить эффективность работы, повысить качество, возможно, даже получить улучшение по цене продукта, за счёт выявления багов на более ранних стадиях.
Представим что у нас только-только начинается проект. На проекте есть только ПМ, который [...]
By Konstantin Bychenkov, on November 24th, 2009
Если бы губы Никанора Ивановича да приставить к носу
Ивана Кузьмича, да взять сколько-нибудь развязности,
какая у Балтазара Балтазарыча, да, пожалуй, прибавить
к этому еще дородности Ивана Павловича — я бы тогда
тотчас же решилась.
“Женитьба” Н.В. Гоголь
В своей практике я часто сталкиваюсь с мнением, что любую проблему можно решить, надо только “что то придумать”. Найти ту [...]
By Konstantin Bychenkov, on October 6th, 2009
The time to repair the roof is when the sun is shining.
John F. Kennedy
Практика показывает, что проект – это риск. Выигрывает как правило тот, кто планирует риски. Он и пьет шомпанское. Дело это непростое, но полезное как для маленьких, так и, особенно, для больших проектов. Риск в осуществлении проекта, это любой [...]
By Konstantin Bychenkov, on March 19th, 2009
Есть мнение, что знание стандартов управления приносит на практике такую мизерную пользу, что она не стоит потраченного на их изучение времени и средств.
Полемика на habrahabr показала, что спор тут бесконечен.
Не хочу приводить аргументы наподобие “теперь я стою много денег” или “я увереннее добиваюсь успеха своих проектов”. Эти аргументы мало поддаются измерению, PMBOK это не одобряет. [...]
By Konstantin Bychenkov, on February 14th, 2009
Отвечаю на вопрос selfdepend. Главное, решите для себя, чего вы хотите добиться? Возложить на заказчика ответсвенность и поругаться или побудить к каким то действиям? Я считаю, надо всегда оставаться корректным, а почта, тем более бумажная, не инструмент для выяснения отношений. Поэтому, стараюсь не начинать в стиле “Напоминаю, что в соответсвии с Протоколом № 99999999 ” [...]
By Konstantin Bychenkov, on February 14th, 2009
Что должен уметь менеджер проектов? Ничего особенного, все то же что и все менеджеры, русским языком говоря, управляющие. Уметь планировать свою и чужую деятельность, расставлять приоритеты, предвидеть и учитывать риски… Это все, так или иначе, оговаривается в различных стандартах по управлению проектами.
А еще он должен уметь писать. А еще лучше – любить писать. Статьи, презентации, [...]
By Konstantin Bychenkov, on January 2nd, 2009
Психологи утверждают, что молодой, энергичный и амбициозный человек (а других вряд ли станут рассматривать на должность менеджера проекта) “выдерживает” на одном рабочем месте не более 5-6 лет. А для некоторых психологических типов этот срок составляет 2-3 года. Практический опыт чаще всего подтверждает эту позицию. Далее менеджеру проектов требуются новые перспективы, причем далеко не только [...]
|
|
Recent Comments